Nghiên cứu trao đổi - Đảng Bộ Khối Doanh Nghiệp Hà Tĩnh
00:26 EST Thứ bảy, 16/12/2017
THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ TỈNH LẦN THỨ XVIII

Menu Hệ thống

Liên kết website

Đảng Cộng sản
Xây dựng đảng
Công báo Hà Tĩnh
Cổng Thông tin Điện tử Hà Tĩnh
Báo Hà Tĩnh
Nông thôn mới Hà Tĩnh

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 32


Hôm nayHôm nay : 3268

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 58949

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 2797496

Trang chủ » Tin Tức » Tư liệu xây dựng Đảng » Nghiên cứu trao đổi

“Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng trong cán bộ, đảng viên: Nhận diện và phòng, chống

“Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng trong cán bộ, đảng viên: Nhận diện và phòng, chống

TCCSĐT - “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa” về tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên là một vấn đề hệ trọng, liên quan đến sự tồn vong của Đảng, của chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Để nhận diện và phòng, chống thì việc tìm hiểu nguyên nhân và đề ra những giải pháp cơ bản giúp khắc phục vấn đề trên trong thực tiễn là cần thiết.

Công tác tư tưởng nhìn từ sự thay đổi chế độ chính trị ở Liên Xô và các nước xã hội chủ nghĩa Đông Âu

TCCSĐT - Cách mạng Tháng Mười Nga thành công (07-11-1917) dẫn đến sự ra đời của nhà nước công nông đầu tiên trên thế giới, thức tỉnh các dân tộc bị áp bức đứng lên giành độc lập dân tộc, giành quyền được sống, được bình đẳng, dẫn tới sự sụp đổ của hệ thống thuộc địa. Liên bang các nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Xô-viết ra đời, từng là “thành trì của hòa bình thế giới”, là điểm tựa và có những đóng góp lớn lao, đồng thời cứu loài người khỏi thảm họa phát-xít, từ đó hình thành nên hệ thống các nước xã hội chủ nghĩa với mục tiêu biến những lý tưởng cao đẹp của Cách mạng Tháng Mười thành hiện thực.

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức ở nước ta hiện nay

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức ở nước ta hiện nay

TCCS - Cải cách công vụ, công chức trên cơ sở chuyển nền công vụ chức nghiệp sang nền công vụ theo vị trí việc làm để xây dựng nền công vụ tiên tiến, chuyên nghiệp và hiện đại, phù hợp với mục tiêu hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế là một cuộc chuyển đổi cơ bản, có tính cách mạng, phải vượt qua nhiều thách thức. Theo đó, xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức để họ có đầy đủ phẩm chất, năng lực mới theo yêu cầu của một nền công vụ tiên tiến, chuyên nghiệp và hiện đại là nhiệm vụ hết sức quan trọng, đòi hỏi cả hệ thống chính trị cùng dốc sức, quyết tâm thực hiện.

Vấn đề bình đẳng, đoàn kết, tôn trọng, giúp đỡ nhau cùng phát triển giữa các dân tộc qua các bài viết, bài phát biểu của Chủ tịch Hồ Chí Minh

TCCSĐT - Trong các bài phát biểu, các bài viết của Chủ tịch Hồ Chí Minh về vấn đề dân tộc ở nước ta, khi nói đến vấn đề dân tộc, Người luôn luôn nhấn mạnh nguyên tắc cơ bản của chính sách dân tộc là: Bình đẳng, đoàn kết, tôn trọng, giúp đỡ nhau cùng phát triển giữa các dân tộc, nhằm thực hiện các quyền cơ bản của mỗi con người, không phân biệt dân tộc này, dân tộc khác.

Hơn 100 năm sức sống của học thuyết Mác - Lê-nin về quản lý xã hội

TCCSĐT - Học thuyết Mác - Lê-nin về quản lý xã hội là hệ thống các quan điểm về mục tiêu, con đường, biện pháp, cơ chế, điều kiện và các lực lượng thực hiện hoạt động sáng tạo có ý nghĩa lịch sử to lớn là xây dựng xã hội mới, xã hội xã hội chủ nghĩa.

“Sửa đổi lối làm việc” - văn kiện quan trọng chỉ đạo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

“Sửa đổi lối làm việc” - văn kiện quan trọng chỉ đạo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

(ĐCSVN) - Tháng 10/1947, tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” được Chủ tịch Hồ Chí Minh viết và hoàn thành. 70 năm từ khi ra đời cho đến nay, “Sửa đổi lối làm việc” vẫn là một trong những văn kiện hết sức quan trọng, có tác dụng làm nền tảng tư tưởng, chỉ đạo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay.

100 năm Cách mạng Tháng Mười Nga và Chủ nghĩa xã hội hiện thực – Giá trị lịch sử và ý nghĩa thời đại

100 năm Cách mạng Tháng Mười Nga và Chủ nghĩa xã hội hiện thực – Giá trị lịch sử và ý nghĩa thời đại

(ĐCSVN) – “Sau 100 năm lý tưởng cao đẹp và những giá trị to lớn của cách mạng Tháng Mười Nga là hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và chủ nghĩa xã hội vẫn luôn tỏa sáng, vẫn luôn là nguồn động lực thôi thúc và khơi dậy tinh thần cách mạng của nhân dân tiến bộ trên toàn thế giới, trong đó có nhân dân Việt Nam”.

Thực hiện nghiêm quy định pháp luật về trách nhiệm người đứng đầu, góp phần đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”

TCCS - Sự tha hóa, suy thoái từ trong nội bộ, từ những cán bộ, công chức là yếu tố nguy hiểm, khó lường, nó thúc đẩy quá trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Do đó, nhiệm vụ bức thiết hiện nay là ngăn chặn và đẩy lùi suy thoái, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ bằng một hệ thống giải pháp đồng bộ, trong đó, cần chú trọng áp dụng pháp luật để điều chỉnh hành vi của cán bộ, đảng viên và đề cao trách nhiệm người đứng đầu.

Kỷ niệm 13 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13-10:  ĐỌC THƯ BÁC GỬI CÁC GIỚI CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM

Kỷ niệm 13 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13-10: ĐỌC THƯ BÁC GỬI CÁC GIỚI CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM

Ngày 13 tháng 10 năm 1945, sau khi nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa non trẻ mới ra đời mới hơn một tháng, thực dân Pháp đang ráo riết thực hiện âm mưu xâm lược nước ta lần thứ hai, cách mạng Việt Nam “ngàn cân treo sợi tóc”. Hơn bao giờ hết, lúc này kiến quốc và bảo vệ nền độc lập dân tộc là nghĩa vụ thiêng liêng của toàn dân tộc ta... được tin giới Công thương đã đoàn kết lại thành “Công thương cứu quốc đoàn” Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết một bức thư gửi cho giới Công - Thương Việt Nam.

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 5)

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 5)

Bài 5: “Đột phá” từ giải pháp nào? (ĐCSVN) - Tinh giản biên chế của cả hệ thống chính trị theo mục tiêu Nghị quyết số 39 của Trung ương, từ nay đến năm 2021, phải tinh giản được khoảng 367 nghìn người. Với thực tế như hiện nay thì đâu sẽ là giải pháp "đột phá" khi tới đây, Hội nghị Trung ương 6, khóa XII, sẽ bàn về vấn đề này.

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 4)

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 4)

Bài 4: Có đi... mới tới! (ĐCSVN) - Tinh giản biên chế, sắp xếp lại bộ máy là việc làm rất khó vì nó không chỉ đụng chạm đến “bát cơm, manh áo” của mỗi con người cụ thể mà rất có thể đụng đến những quan hệ “chằng chịt”, “chồng chéo" đằng sau một suất biên chế... Nhưng nói như thế không có nghĩa là khó thì không thể làm được. Bởi có đi... mới tới!

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 3)

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 3)

Bài 3: Đúng là khó thật (ĐCSVN) – Theo tìm hiểu của chúng tôi, biên chế không những không giảm mà còn tăng là do nhiều nguyên nhân đang tồn tại. Đó là tâm lý ngại va chạm và chưa có chế tài tương xứng để người đứng đầu có thể thực hiện mạnh mẽ việc đổi mới tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế. Cùng với đó là công tác đánh giá cán bộ chưa thực chất, cơ chế chính sách chưa đồng bộ…

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 2)

Tinh giản biên chế - Việc không thể không làm (phần 2)

Bài 2: “Giảm đâu thì giảm, đừng giảm chỗ tôi”... (ĐCSVN) – Ai cũng nói rất hay về đổi mới tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế, một viễn cảnh “tươi đẹp” làm nức lòng bao người. Tuy nhiên khi đề cập đến mình thì ôi thôi “giảm đâu thì giảm, đừng giảm chỗ tôi”. Chính vì thế đổi mới tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế dù đã thực hiện nhiều năm vẫn luôn là “bài toán khó” chưa có đáp số.

Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 khóa XII: Thời cơ, vận hội cho kinh tế tư nhân trên địa bàn phát triển

Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã ban hành Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Việc Đảng xác định phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế đất nước đã khẳng định tầm quan trọng của thành phần kinh tế này, mở ra cách nhìn mới rất cụ thể về kinh tế tư nhân với mục đích phát huy tiềm năng, nội lực của doanh nghiệp trong nước đối với quá trình phát triển kinh tế đất nước. Và chúng ta có thể khẳng định rằng Nghị quyết Trung ương 5 khóa XII sẽ là thời cơ, vận hội cho kinh tế tư nhân phát triển.

ĐÔI ĐIỀU SUY NGHĨ VỀ TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH TRONG CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI GIA ĐÌNH THƯƠNG BINH, LIỆT SĨ

Chủ tịch Hồ Chí Minh - Vị Lãnh tụ thiên tài của Cách mạng Việt Nam, Anh hùng giải phóng dân tộc, Danh nhân văn hóa thế giới, trong suốt cuộc đời của mình, Người đã dành sự quan tâm ưu ái đặc biệt đến thương binh, gia đình liệt sĩ - Những người có công lao to lớn đối với Tổ quốc và Nhân dân.

Đôi điều suy nghĩ về quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong nội bộ Đảng, chính quyền và trong xã hội

Sinh thời trong các tác phẩm của mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhiều lần đề cập đến những tiêu cực nảy sinh trong nội bộ Đảng, chính quyền và trong xã hội. Đặc biệt, trong tác phẩm “Sữa đổi lối làm việc” và “Thư gửi các đồng chí Trung Bộ” Bác viết năm 1947, cách đây vừa tròn 70 năm. Tuy rằng, trong các tác phẩm đó, Người không dùng trực tiếp các khái niệm “suy thoái” tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, nhưng đã đề cấp đến rất nhiều căn bệnh khác nhau thể hiện sự suy thoái đó.

Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên hằng năm tại Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh

Xác định việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổ chức đảng một trong những giải pháp quan trọng góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; là cơ sở để các cấp ủy, tổ chức đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, hạn chế trong lãnh đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ; đây cũng là căn cứ để thực hiện tốt các nội dung về công tác cán bộ, đảng viên của Đảng bộ, do đó Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ II, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã xác định “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên và người lao động…” là một trong 03 khâu đột phá của nhiệm kỳ.

TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH

Không có chính quyền cùng cấp, tổ chức cơ sở đảng trực thuộc hoạt động trong nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau. Song, trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Hà Tĩnh đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, thực hiện tốt phương châm tăng cường công tác xây dựng Đảng để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.


Các tin khác

1 2  Trang sau
 

Hình ảnh Hoạt động

  • trao nha tinh thuong tai cam  vinh
  • trao nha tinh nghia tai thach huong
  • sếp kỳ chúc mừng điện lực
  • chúc mừng ngày doanh nhân
  • Bảo việt
  • Bí thư đảng ủytraao hoa và cờ lưu niệm
  • df
  • đại hội bưu điện tỉnh

Thông tin cần biết

Thăm dò ý kiến

Bạn quan tâm đến mục nào nhất trên dangbokhoidoanhnghiephatinh.org.vn?

Công tác xây dựng Đảng.

Sinh hoạt Đảng.

Điều lệ Đảng.

Tư liệu về Đảng.

Hoạt động Đoàn thể.

Ý kiến khác.