VỀ XÂY DỰNG CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC HỌC TẬP VÀ LÀM THEO BÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP - Đảng Bộ Khối Doanh Nghiệp Hà Tĩnh
05:38 EST Thứ tư, 19/12/2018
THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ TỈNH LẦN THỨ XVIII

Menu Hệ thống

Liên kết website

Đảng Cộng sản
Xây dựng đảng
Công báo Hà Tĩnh
Cổng Thông tin Điện tử Hà Tĩnh
Báo Hà Tĩnh
Nông thôn mới Hà Tĩnh

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 47

Máy chủ tìm kiếm : 29

Khách viếng thăm : 18


Hôm nayHôm nay : 3459

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 75022

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 4208824

Trang chủ » Tin Tức » Tin hoạt động

VỀ XÂY DỰNG CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC HỌC TẬP VÀ LÀM THEO BÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP

Thứ năm - 16/02/2017 02:46
Một trong những nội dung hết sức quan trọng trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh mà Chỉ thị 05 – CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị đã xác định, đó là: Đề cao trách nhiệm nêu gương, tự giác học trước, làm theo trước để nêu gương của người đúng đầu và cán bộ chủ chốt các cấp, của cán bộ, đảng viên... Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị với phương châm “sát chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện và đánh giá việc thực hiện”. Như vậy, tính nêu gương của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt các cấp, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo Bác có ý nghĩa cực kỳ quan trọng trong việc đưa Chỉ thị vào cuộc sống. Đồng thời, cùng với sự nêu gương các cấp ủy, tổ chức Đảng phải xây dựng được những tiêu chí về chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chuẩn mực đạo đức thực chất là gương soi và cũng là cơ sở, căn cứ để cấp ủy, tổ chức đảng đánh giá kết quả phấn đấu rèn luyện của cán bộ, đảng viên. 
Trên cơ sở tiêu chí về chuẩn mực của cán bộ, đảng viên nói chung, đối với cán bộ, đảng viên hoạt động trong doanh nghiệp đòi hỏi tiêu chí chuẩn mực học tập và làm theo Bác phải phù hợp với đặc điểm, tính chất hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của từng đơn vị, từng đối tượng, từng vị trí công tác. Đối với người đứng đầu doanh nghiệp, các bộ phận của doanh nghiệp là bí thư cấp ủy, chủ tịch HĐQT,  HĐTV, giám đốc, trưởng các đoàn thể chính trị, xã hội và các đồng chí trưởng phòng, đội trưởng, tổ trưởng, phân xưởng trưởng đối với các phòng chuyên môn, đơn vị trực tiếp sản xuất... tiêu chí chuẩn mực phải thể hiện được các nội dung: sống có lý tưởng, có văn hóa, vì đất nước, quê hương, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; có lối sống, tác phong làm việc cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; trung thực, tự trọng, trong sáng, giản dị, khiêm tốn; không được uống rượu say trong giờ làm việc; việc tổ chức cưới hỏi, ma chay, giỗ, tết, sinh nhật phải thực hiện đơn giản, tiết kiệm, đảm bảo nếp sống văn hóa mới theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước; thường xuyên có ý thức tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức; không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, thể hiện được phẩm chất, vai trò, trách nhiệm, quyền hạn  được giao; trong quản lý, điều hành phải gương mẫu, tôn trọng luật pháp, kỷ cương, có tinh thần đoàn kết, công tâm, công bằng, minh bạch, phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương, tạo điều kiện cho cán bộ dưới quyền phát huy hết khả năng phục vụ cho doanh nghiệp; thường xuyên đổi mới, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, chất lượng, hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành của cấp ủy, HĐQT, HĐTV, ban giám đốc; có ý thức chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đảm bảo sự phát triển hài hòa giữa lợi ích nhà nước, lợi ích doanh nghiệp và lợi ích người lao động .  Đối với người lao động, tiêu chí bao gồm: chấp hành nghiêm túc và sử dụng có hiệu quả ngày, giờ làm việc, không đi muộn, về sớm, không lạm dụng thời gian làm việc để giải quyết việc riêng. Phải thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, có ý thức vươn lên trong học tập, phát huy sáng kiến, cải tiến kỷ thuật, tăng năng suất lao động, chăm lo xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững. Thực hiện tốt các quy định về nội quy, thỏa ước lao động; không  được vi phạm các chuẩn mực về đạo đức, phẩm chất, thuần phong, mỹ tục, văn hóa doanh nghiệp; không đánh bài, không tệ nạn, không mất an toàn giao thông; không được uống rượu say trong giờ làm việc; thực hiện nghiêm quy định về phòng, chống cháy, nổ  đảm bảo an ninh trật tự, an toàn doanh nghiệp; tích cực tham gia các hoạt động xã hội do các đoàn thể chính trị tổ chức, như hoạt động từ thiện, nhân đạo, bảo vệ môi trường...
 
 
          Đ/c Võ Thị Ngọc Minh, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty CP Giống cây trồng Hà Tĩnh phát biểu thảo luận tại Hội nghị tổng kết năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017 của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Hà Tĩnh
 
 Từ định hướng chung đó, các đảng ủy, chi ủy cơ sở căn cứ và điều lệ công ty, quy chế phối hợp giữa cấp ủy với HĐQT, HĐTV, ban giám đốc và thỏa ước lao động tập thể, cụ thể hóa thành những chuẩn mực cụ thể cho từng đối tượng cán bộ, đảng viên và người lao động theo chức trách, nhiệm vụ, ngành nghề được giao. Đồng thời, niêm yết ở công sở, nơi sản xuất. Đồng thời, tổ chức cho cán bộ, đảng viên, người lao động học tập, quán triệt và ký kết thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đưa kết quả thực hiện các chuẩn mực đạo đức là một trong những tiêu chí quan trọng để kiểm điểm, đánh giá kết quả phấn đấu của tập thể và cá nhân hàng quý, hàng năm.
 
                                                                                      Văn Minh
 
 
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Hình ảnh Hoạt động

  • trao nha tinh thuong tai cam  vinh
  • trao nha tinh nghia tai thach huong
  • sếp kỳ chúc mừng điện lực
  • chúc mừng ngày doanh nhân
  • Bảo việt
  • Bí thư đảng ủytraao hoa và cờ lưu niệm
  • df
  • đại hội bưu điện tỉnh

Thông tin cần biết

Thăm dò ý kiến

Bạn quan tâm đến mục nào nhất trên dangbokhoidoanhnghiephatinh.org.vn?

Công tác xây dựng Đảng.

Sinh hoạt Đảng.

Điều lệ Đảng.

Tư liệu về Đảng.

Hoạt động Đoàn thể.

Ý kiến khác.